L'Apprentissage

Côté Apprentis

Toutes les formations proposées à la MFR de Castelnau-Chalosse sont disponibles en apprentissage!


Découvrir l'apprentissage

L'apprentissage est un mode de formation par alternance, ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus ( dérogations possibles pour les - de 16 ans et + de 30 ans ). Il associe une période de formation théorique (en centre de formation des apprentis) et une formation pratique en entreprise. Il permet aux jeunes d'acquérir simultanément des connaissances et de l'expérience.


Il repose sur un contrat de travail, le contrat d’apprentissage, conclu par l’étudiant avec un employeur. L’apprenti a le statut de salarié au sein de l’entreprise et est placé sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage chargé de le guider, de lui transmettre son savoir-faire et de l’évaluer. Par ailleurs, une formation en apprentissage a pour but de permettre aux étudiants d’avoir une qualification et d’acquérir une première expérience rémunérée du terrain qui leur facilite l’accès à l’emploi.
Dans quelles entreprises peut-on pratiquer un apprentissage ?
Les étudiants peuvent signer un contrat d’apprentissage avec les employeurs de tout type :

  • Toutes les entreprises du secteur privé, y compris les associations
  • Les entreprises de travail temporaire
  • Le secteur public non industriel et commercial, notamment la fonction publique territoriale
  • La fonction publique hospitalière et la fonction publique d’État

Rémunération de l'apprenti :

Elle dépend de l'âge et de l'ancienneté dans le contrat. Elle est calculée en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel si son montant est plus favorable





Les aides financières pour l'apprenti

Des tarifs préférentiels pour l'hébergement et restauration à la MFR de Castelnau-Chalosse dans les Landes:

Hébergement par nuitée pour un montant de 6 euros
Frais de restauration par repas pour un montant de 3 euros
Frais de premier équipement pédagogique selon un plafond de 500 euros qui autorisera l'achat d'un ordinateur portable.


Aides sociales, départementales et régionale:

- Une aide régionale de 500€ pour le permis de conduire lorsque le jeune a plus de 18 ans
- Une exonération d'impôt sur son salaire, tant qu'il reste inférieur au seuil fixé chaque année par la loi de finances
- Des allocations familiales pour les parents, jusqu'aux 20 ans de l'apprenti si sa rémunération n'excède pas un plafond fixé à un pourcentage du SMIC
- Des allocations d'aide au logement et un accès privilégié aux foyers de jeunes travailleurs
- Le cas échéant, des aides régionales pour financer son logement son transport , l'achat de fournitures scolaires...


Aides à l'embauche pour les entreprises:


Afin d'aider nos apprentis à trouver un contrat d'apprentissage nous vous proposons une page dédiée aux aides à l'embauche d'un apprentis pour les entreprises afin de mieux argumenter vos entretiens lors de vos recherches de contrats d'Apprentissage.
Voir les Aides à l'Embauche